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導入事例集
業種・職種・役職を問わずあらゆる仕事においてビジネスゴールを達成するためには、専門的な知識やノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や調整能力・推進力、自ら状況を整理し適切な打ち手を導き出す思考力などといった普遍的な「仕事力」が求められます。「問題解決力」「課題解決力」といったスキルもこれに含まれます。事業環境の変化が激しく複雑さを増す現代のビジネスにおいては、なお一層、単純な作業ではないこうしたポータブルスキルの重要性が高まっています。
株式会社レヴィでは、「構造的思考」「構造的アウトプット」「可視化」を切り口に、独自に体系化したセオリーを基に組織メンバー全体の「仕事力」向上を支援しています。本資料では、チームとしての問題解決力・課題解決力が上がり、具体的な成果につながっている事例をご紹介します。
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