内定辞退は "あたりまえ"

せっかく大きなコストと時間をかけて採用した内定者なのに、、

• 毎年、内定辞退が一定数発生してしまう
• 内定者研修の内容がどこも似たり寄ったりで差別化できない
• グループワークや懇親会は盛り上がるが、学びが言語化されず「やった感」で終わってしまう

こんな"モヤモヤ"抱えていませんか？売り手市場の今こそ、内定者に「ここで働きたい」と思わせる体験が必要です。

ペジテの自転車とは？

ものづくり（システム開発）体験ゲーム「ペジテの自転車」は、未経験でも「開発現場の難しさ」「チームでの協働」「学びの言語化」を体験できる、他にない研修コンテンツです。

• チームで進める、ものづくりプロジェクトを疑似体験 → 配属後の不安を軽減
• 学びを言語化するデブリーフィング → 内定者は気づきを整理し成長実感に、人事は評価・フォローに活用できる
• 同期とのつながり強化 → 一緒に働く仲間としての信頼関係を育む

本セミナーでお伝えすること

せっかく採用した内定者をつなぎとめるには、「安心感」と「仲間意識」を実感させる体験が欠かせません。本セミナーでは、ペジテの自転車を内定者フォローに活用する方法を、事例を交えてご紹介します。

• なぜ、“ありきたり研修”では内定辞退を防げないのか？
• 「ペジテの自転車」が提供する“現場感”と“仲間意識”のポイントとは？
• 実際に導入した企業でどんな効果が得られたのか？

「これならうちの内定者フォローでも使える」と思える具体的なヒントを持ち帰っていただける内容です。今回は、聴くだけ参加OKのセミナーですので、まずはお気軽にご参加ください！

こんな方におすすめ

• 内定辞退率を下げたい、他社と差別化できる施策を探している人事の方
• 内定者同士のつながりを深め、配属前から安心感を持たせたい方
• 内定者研修のマンネリ化に課題を感じている方
• 単なる交流イベントではなく、学びと定着につながる研修を求めている方

イベント概要